Jeg har vært del av toppledelsen i flere store selskaper i Norge, herunder Egmont, Schibsted, Elanders og Peterson. I disse selskapene har jeg hatt gleden av å lede innarbeidelsen av kraftfulle forbedringer. Endringer som ikke bare har gitt spisset kundeverdi og betydelige resultatforbedringer, men positiv mestringskultur i tillegg. Forbedringene har skapt økt kapasitet, nye nivåer av trivsel og redusert sykefravær. 

Erfaringene som jeg har tilegnet meg som toppleder i selskaper i omstillinger, overfører jeg nå til selskaper og organisasjoner som vil innarbeide forbedringer i prestasjoner og resultater. Jeg loser små og store organisasjoner - analoge og digitale - på veien frem til fremragende prestasjoner,  leveranser, trivsel og kundetilfredshet. 

Vi skaper smidige ferdigheter og resultater hos deg. 

Vi styrker resultateffektene i selskapene gjennom aktiv deltagelse, coaching, tilpassede workshops, kurs og blandet læring. 

Sammen komponerer vi veikartet i din forbedringsreise, med innhold, retning og tempo tilpasset din organisasjon og ditt utgangspunkt.